Formazione art37 rischio medio -RISCHI GENERALI (validità 5 anni)

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FORMAZIONE LAVORATORI

Riferimenti normativi: D.Lgs 81/08 art. 37
Destinatari: Un corso in modalità e-learning in modo da agevolare tutte le imprese.
Corso “Formazione Dipendenti in Azienda” (rischio basso, medio ed alto), e relativo aggiornamento che, in base al D. Lgs 81/08, va effettuato ogni 5 anni.
L’accordo Stato/Regioni sulla formazione obbligatoria dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sul lavoro è entrato in vigore il 26 gennaio 2012 .
In tale accordo sono contenute le procedure per adempiere agli obblighi di formazione dei lavoratori secondo quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
L’obbligo di sottoporre a formazione tutti i lavoratori riguarda le seguenti tipologie:
– tutte le aziende con lavoratori o soci lavoratori, sono obbligate ad adempiere all’Accordo Stato/Regioni.
– tutti i lavoratori devono essere sottoposti a formazione (compresi i lavoratori atipici e quelli assunti a tempo determinato).
E’ previsto che ogni lavoratore sia sottoposto ad una formazione generale di 4 ore (per qualsiasi tipo di azienda) alla quale si aggiunge una formazione specifica di durata variabile a seconda del settore di appartenenza dell’azienda;
Ore: Variabili a seconda del rischio
Aggiornamento: Variabili a seconda del rischio

Additional information

Ore Aula

8

Ore Fad

4

Codice

DIPMEDIO